会社案内

ビジョン
　夢を形にたくましく育てる「未来教育」

「将来の希望が持てる」「幸せな未来を自分たちで創っていける」たくましい若者を育てる
「人」「変革プログラム」「師弟との深いかかわり」を通じて、若者たちが主体的にひたむきに
課題解決・価値創造して「人の心を動かし、共感しあえる未来社会」の実現に貢献する。
 

ミッション
　日本一の「就活教育」を提供する

社会に船出して、人生の進路に大きく左右する就活を通じて、能力を眠らせたまま留まっている一人ひとりの若者の強みを伸ばし、自信をもって生きていける・働いていける能力を身につけてもらう。それは知識・技能だけではない。親も大学・学校・塾・会社でも教えない「未来を拓くための4つの能力を伸ばす教育」を提供する。常識を打破して変革し続ける唯一無二・日本最良の「未来教育」で、日本を元気にしたい。
 

＜4つの生きる・働く力を伸ばす能力とは＞
１・どんな苦労や困難も乗り越える意志・情熱・努力で切り拓こうとする「心がまえ」
２・相手を思いやり、支え合い、切磋琢磨する「人間性」
３・成果、成長に導くコミュニケーション力・問題解決力・働きかける力の「思考・行動力」
４・未来を見通し、自分で考え、ものの本質を探求して「知恵」を編み出し、価値を創造して行動する。
 

バリュー　
志・目的をかかげて、成し遂げる

「社会のために役に立ち、相手から必要とされる人間になる」ことを起点にして「大切な何かを成し遂げよう」とする志を抱いて生きる。それは、働く組織の＜理念＞と自己が明確に掲げる＜信念＞といわれる、それぞれのVOSTを重ね合わせて自己観照しながら、VOSTの達成をめざしてPDCAサイクルを回す行動を通して、成果・成長しながら組織・自己実現をめざす。
架ける、自由な発想を描ける、荒野（社会の荒波）を駆ける、人生を賭ける、能力を掛ける、命を懸ける、
可能性を翔る、
 
※組織・個人それぞれのVOSTとは何か
……Vision（ビジョン×ミッション×バリューをビジョンとして総称）を鮮明に掲げて、
実現するためのObjective （目的・目標）をひたむきに、
気高く、強く、一筋に追いかけて、Strategy（戦略）とTactics（戦術）をたてて、PDCAサイクルを回す。
ビジョン（志、未来像）、
●ミッション（使命、存在意義）
●バリュー（価値観、判断基準）
●目的（何を実現したいのか）
●目標（何をめざすか）
●戦略（何をするのか）
●戦術（具体的にどうするのか）
●Plan（計画）
●Do（実行）
●Check（評価）
●Action（手直し）サイクルを回す。
 

行動指針

●感謝	めぐり合い・学び・気づきに感謝する。苦労・失敗・挫折があったからこそと感謝する。
●探求	疑問を持ち、答えを探し求めて、自らの頭で考え抜くことで、粘り強く成果・成長を求め続ける。
●信頼	多様な考えを持つ人々を尊重して、チームワークを取りながら信頼関係を高めて話しあい、 現状・現場・現実に基づき重要・優先度を決めて、互いに助け合い、成果を上げていく。